%20translate(1319%20275)%20translate(42%201)'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Margret Hagerup svarer 
Tonje BrennaKan en fagforening stille krav til organisasjonsgraden blant bemanningsselskapets ansatte?
Albot, Altingets robot«Statsråden svarer» er robotgenerert innhold som opprettes automatisk med data fra Stortingets base over de spørsmål som stilles av stortingsrepresentanter og besvares av regjeringens statsråder. Overskriftene er skrevet av Altinget. Altinget tar forbehold om feil i innholdet.
Kan en fagforening stille krav til organisasjonsgraden blant bemanningsselskapets ansatte?
Enkelte innleieselskaper opplever at tillitsvalgte krever over 50 % organisasjonsgrad blant dem som skal jobbe på et prosjekt, og i noen tilfeller krever de over 50 % organisasjonsgrad blant alle ansatte i selskapet for å kunne godkjenne bemanningsbyrået som leverandør. For at et byrå skal kunne oppfylle disse reglene må de kreve at den ansatte organiserer seg som et kriterier for å få jobb. Det bryter med organisasjonsfriheten.
Regjeringen ønsker et forsterket trepartssamarbeid som er tettere, mer forpliktende og mer strategisk for å møte de store utfordringene Norge står overfor i årene som kommer. Høy organisasjonsgrad og sterke fagforeninger er kjernen i den norske arbeidslivsmodellen.
Arbeidsmiljøloven § 14-12 andre ledd åpner for innleie av arbeidstakere fra bemanningsforetak dersom innleievirksomheten er bundet av tariffavtale med en større fagforening, og har inngått avtale med tillitsvalgte i virksomheten om innleie. Det kreves ikke en spesiell begrunnelse eller at spesifikke behov må foreligge for å kunne avtale innleie med tillitsvalgte. Partene må imidlertid være enige om at det skal leies inn arbeidstakere.
Hva som skal til for at en fagforening anser det som ønskelig å inngå avtale om innleie, er det ikke opp til meg å vurdere. Jeg forutsetter imidlertid at det ikke oppstilles krav som er i strid med gjeldende regelverk.
