Debatt
Vi trenger søkerlister som er mer relevante, mindre skadegjørende – og som faktisk bidrar til bedre ansettelser, skriver Nina Riibe, administrerende direktør i Econa.
21 personer ønsker å bli ny kommunikasjonsdirektør i Helse Sør-Øst. Av dem har sju trukket seg, mens seks er unntatt offentlighet.
Nytt om Navn