Stat & Styring
Hege Bae Nyholt svarer 
Kari Nessa NordtunVil statsråden innføre krav om tariffavtale som en del av seriøsitetskravene for private skoler som mottar statlig støtte?
Albot, Altingets robot«Statsråden svarer» er robotgenerert innhold som opprettes automatisk med data fra Stortingets base over de spørsmål som stilles av stortingsrepresentanter og besvares av regjeringens statsråder. Overskriftene er skrevet av Altinget. Altinget tar forbehold om feil i innholdet.
Vil kunnskapsministeren ta initiativ til å innføre et krav om tariffavtale som en del av seriøsitetskravene for private skoler som mottar statlig støtte, og hvordan vurderer statsråden at dagens regelverk ivaretar hensynet til et ryddig arbeidsliv i disse skolene?
De fleste private skoler i Norge er godkjent etter privatskoleloven og mottar omfattende offentlig støtte for å sikre drift.
Etter privatskoleloven har undervisningspersonalet rett til lønns- og arbeidsvilkår på nivå med tilsvarende offentlige skoler. Denne retten er imidlertid individuell og innebærer ikke et krav om tariffavtale.
Flere aktører peker på at fravær av tariffavtale kan føre til svakere rettigheter for ansatte, blant annet når det gjelder medbestemmelse, lønnsutvikling og oppsigelsesvern. Tariffavtaler anses som et sentralt virkemiddel for å sikre et organisert og forutsigbart arbeidsliv og er fundamentet i den norske arbeidslivsmodellen.
Samtidig viser debatt og kartlegginger at en betydelig andel private skoler ikke har tariffavtale, og at enkelte skoleeiere aktivt motsetter seg slike avtaler til tross for at ansatte ønsker det. Et eksempel på dette er den pågående konflikten ved Bergen Kristne Grunnskoler. Dette reiser spørsmål om hvorvidt dagens regelverk er tilstrekkelig for å sikre seriøse arbeidsvilkår i skoler som mottar offentlig finansiering.
Privatskoleloven § 4-4 slår fast at undervisningspersonalet har rett til lønns- og arbeidsvilkår som i tilsvarende offentlige skoler. Det følger av forarbeidene at bestemmelsen er fravikelig, og at undervisningspersonalet dermed kan avtale seg bort fra denne retten. Gjeldende lov gir ikke hjemmel for å pålegge skoler godkjent etter privatskoleloven å inngå tariffavtale.
Jeg anerkjenner den problemstillingen som representanten reiser, og deler oppfatningen av at tariffavtaler er et sentralt virkemiddel i arbeidslivet. De bidrar til å ivareta de ansattes rettigheter og til å sikre ryddige forhold mellom partene.
Jeg vil understreke at selv om privatskoleloven § 4-4 i hovedsak er en prinsippbestemmelse, uttrykker den en klar målsetting om at lønnsnivået i private skoler skal ligge på linje med i offentlige skoler. Ut fra det jeg er kjent med, ligger lønnsnivået for lærere i private skoler gjennomgående nær nivået i offentlige skoler. Samtidig registrerer jeg at mange private skoler fortsatt ikke har tariffavtale, og at det i enkelte tilfeller er motstand fra skoleeiere, også der de ansatte ønsker å inngå slike avtaler. Jeg har en klar forventning om at eiere av private skoler følger opp intensjonene i privatskoleloven § 4-4, blant annet ved å legge til rette for gode prosesser for inngåelse av tariffavtaler.
Jeg vil følge saken videre, og vurdere behovet for eventuelle regelendringer.
