Debatt

Finansforbundet: Yrkesskadedekning – utdatert i møte med det moderne arbeidsliv?

Den digitale og teknologiske utviklingen har lenge muliggjort arbeid på andre steder enn i arbeidsgivers fysiske lokaler, men tilpasningen av arbeidstakers og arbeidsgivers plikter og rettigheter går fremdeles langsomt. Finansforbundet etterlyser nå at regjeringen kommer på banen med et lovforslag som sikrer at arbeidstakere på hjemmekontor blir yrkesskadedekket, skriver Marte Sogge Jensen, advokat i Finansforbundet.

På nåværende tidspunkt har man ikke rett til yrkesskadedekning dersom man har hjemmekontor den dagen man blir skadet, og det ikke var strengt nødvendig å jobbe hjemmefra. Finansforbundet etterlyser nå en oppdatering av lovverket knyttet til arbeid på hjemmekontor.Foto: Gorm Kallestad/NTB

4. oktober 2023 kl. 05:00

Marte Sogge Jensen

Advokat i Finansforbundet

Dette er en meningsytring, og innholdet står for skribentens regning. Alle innlegg hos Altinget skal overholde presseetiske regler.

Hvorvidt man er yrkesskadedekket på hjemmekontor har fått ny aktualitet. Tilbyr arbeidsgiver kontorplass, har domstolene nå med endelig virkning satt en høy terskel for når hjemmekontoret også skal regnes for «arbeidsstedet» ditt. Om hjemmekontor ikke regnes for arbeidsstedet, er man heller ikke yrkesskadedekket.

Avgjørende for klassifiseringen er følgende spørsmål: Var hjemmekontor nødvendig på selve skadedagen?

Aktuell lagmannsrettsdom

I den aktuelle lagmannsrettsdommen (anke til Høyesterett ble ikke tillatt fremmet) hadde arbeidstaker en stilling som innebar utstrakt reisevirksomhet. Det kunne gå flere uker mellom hver gang vedkommende var innom arbeidsgivers lokaler. At hjemmekontor skulle praktiseres var også en forutsetning for stillingen. Arbeidstakeren skadet seg så på hjemmekontoret. Spørsmålet i saken var om vedkommende oppfylte vilkårene for yrkesskadeerstatning i folketrygdloven.

At det var praktisk å begynne arbeidsdagen hjemmefra, var uten betydning.
Marte Sogge Jensen
Advokat, Finansforbundet

Utover at skaden må ha skjedd på «arbeidsstedet», er øvrige vilkår at arbeidstaker var «i arbeid» og at skaden skjedde «i arbeidstiden». Partene var enige om at skaden skjedde «i arbeidstiden» og at arbeidstaker var «i arbeid». Tvisten knyttet seg til om skaden skjedde på «arbeidsstedet». Vurderingstema var om arbeidets art gjorde det nødvendig for arbeidstaker å sitte hjemme da skaden inntraff. Rettens flertall kom til at det ikke har betydning om stillingskategorien generelt gjør hjemmekontor nødvendig. Det avgjørende er om arbeidets art den aktuelle skadedagen gjorde det nødvendig å sitte på hjemmekontor. At det var praktisk å begynne arbeidsdagen hjemmefra, var uten betydning. Konklusjonen ble dermed at arbeidstakeren ikke var yrkesskadedekket.

Les også

SV vil utvide innleieforbud. Ap stusser over forslaget (+)

Utdaterte regler? Soleklart ja

Den digitale og teknologiske utviklingen har lenge muliggjort arbeid på andre steder enn i arbeidsgivers fysiske lokaler. En revidering av den over 20 år gamle hjemmekontorforskriften i fjor var derfor et skritt i riktig retning. Alle arbeidstakere som benytter hjemmekontor mer enn én dag i uken, skal nå ha en skriftlig avtale som oppfyller visse minstekrav fastsatt i forskriften. Dette er ment å gi partene større forutsigbarhet rundt bruk av hjemmekontor. Folketrygdlovens regler har imidlertid stått på stedet hvil.

Det er viktig at arbeidstakere blir tilstrekkelig opplyst om risiko og konsekvenser av å jobbe hjemmefra.
Marte Sogge Jensen
Advokat, Finansforbundet

Når det gjelder yrkesskadedekningen, har lovgiver lagt ansvaret for samfunnstilpasninger over på domstolene. Resultatet i den nå rettskraftige lagmannsrettsdommen indikerer imidlertid at slik tilpasning mangler. Det er derfor viktig at arbeidstakere blir tilstrekkelig opplyst om risiko og konsekvenser av å jobbe hjemmefra. Skal hjemmekontoret regnes for arbeidstedet, må man derfor spørre seg om det akkurat denne dagen er nødvendig å jobbe hjemmefra? For mange vil nok svaret på spørsmålet være nei. Skulle skaden da først være ute, hjelper det lite om man utførte arbeid i arbeidstiden.

Svaret på spørsmålet om hvorvidt yrkesskadedekning er utdatert i møte med hjemmekontoret, må etter dagens rettstilstand sies å være et soleklart ja. Finansforbundet etterlyser nå at regjeringen kommer på banen med et lovforslag som sikrer at også arbeidstakere på hjemmekontor blir yrkesskadedekket.

Les også