Stortinget vil «vurdere unntak» for selvstendige konsulenter. – Passivt, sier Asheim

Regjeringspartiene og SV foreslår i stedet å be regjeringen «vurdere et avgrenset unntak fra arbeidsmiljøloven slik at selvstendige IT-rådgivere og konsulenter med spesialkompetanse fortsatt skal kunne levere arbeid og oppdrag.»

Begrunnelsen for å avvise Høyre og Venstres forslag, er frykten for at man ved å la selvstendige få adgang til arbeide under oppdragsgivers ledelse- og kontroll, men uten at de skal anses som arbeidstakere, vil kunne innebære at man i praksis gir selvstendige konsulenter et unntak fra arbeidstakerbegrepet i arbeidsmiljøloven.

Høyre svarer på sin side at dette ikke er vanlig praksis i bransjen, og at kundene – særlig offentlige etater – etterspør innleid kompetanse og ikke oppdragsavtaler.

For passivt 

Nestleder i Høyre og medlem i arbeids- og sosialkomiteen, Henrik Asheim, sier til Altinget at Høyre trolig kommer til å stemme subsidiært for flertallsinnstillingen, men han mener likevel det er skuffende at komiteen ikke gikk lenger for å komme problemstillingen i møte.

– Dette er veldig passivt. Man ber Stortinget vurdere et unntak, når dette egentlig kan løses veldig enkelt. Det er bare å sende en melding til Arbeidstilsynet og si at selvstendige konsulenter skal kunne registreres som bemanningsforetak, sier han.

Asheim viser til at store aktører, som for eksempel Ruter, sier at de ikke kan leie inn selvstendige konsulenter med det eksisterende regelverket.

– Dette skaper store problemer for dem som prøver å skape en arbeidsplass for seg selv, sier Asheim.