Teknologitalenter til salgs

En ny rapport fra blant andre Abelia påpeker at antallet IKT-studenter i Norge har tredoblet seg på 20 år. Det er en svært positiv utvikling for norsk næringsliv, som skriker etter IT-kompetanse.

Samtidig melder det seg et helt sentralt spørsmål: Klarer vi å omsette denne veksten i reell verdiskaping her hjemme, eller fristes teknologitalentene av bedre vilkår utenlands? 

Mer enn bare utviklere

Det er lenge siden kunstig intelligens, cybersikkerhet og digitalisering var begreper som bare hørte IT-bransjen til – i dag er dette kritiske faktorer i alt fra helse og industri til finans og offentlig sektor. Likevel omtales teknologiutdanning ofte som noe for utviklere og ingeniører. Jeg mener vi må tenke bredere. Vi trenger også analytikere, rådgivere og ledere med teknologiforståelse. 

Hvis Norge ikke bygger fremtiden for teknologitalentene, gjør noen andre det – og tar verdiene med seg.

Jens Conradi
Norgessjef, Salesforce

Men det holder ikke bare å utdanne flere. Kompetansen må også treffe behovene. Selv om flere universiteter og høyskoler i Norge nå tilbyr enkeltemner og spesialiserte programmer innen KI og cybersikkerhet, er det fortsatt store variasjoner i hvor tidlig og systematisk disse temaene integreres i IKT-utdanningene. Ved flere studiesteder er dette imidlertid valgfag eller tilleggsemner.

Til tross for at mange utdanningsinstitusjoner tilbyr studiepoeng innen KI og informasjonssikkerhet, rapporterer arbeidsgivere fortsatt om kompetansegap. Ifølge NHOs kompetansebarometer 2024 mangler nesten 7 av 10 bedrifter kompetanse for å ta i bruk KI. Det er kanskje ikke nødvendigvis tilgangen til fagene som er problemet, men hvor operative og relevante de er for dagens teknologiske virkelighet. Når fagområder som KI og sikkerhet tilbys som valgfrie emner, og ikke som en integrert del av IT-grunnutdanningen, risikerer vi at nyutdannede står uten verktøyene de faktisk trenger.

I et arbeidsliv som endres raskere enn studieplanene, er det et problem vi ikke har råd til å ignorere.