Det er lurt å rekruttere fra hele befolkningen

Mangel på IKT-kompetanse

Gode kvinnelige rollemodeller bidrar til å knuse stereotypier

Øystein Eriksen Søreide
Administrerende direktør i Abelia

IKT er det fagområdet det er størst behov for blant Abelias kunnskaps- og teknologibedrifter, men det er også et fagområde med høyt behov på tvers av ulike næringer. Kompetansemangel gir negative konsekvenser for bedriftene, men også for den fremtidige utviklingen av næringslivet. Seks av ti Abelia-bedrifter sier at kompetansemangel har gjort at de har måttet utsette eller skrinlegge utvikling av virksomheten. Over fire av ti har opplevd å tape kunder eller markedsandeler. Nærmere to av ti har måttet redusere sin virksomhet. Det viser NHOs kompetansebarometer som ble publisert nylig. Her spør NHO alle sine medlemmer om deres kompetansebehov.

Et digitalisert arbeidsliv

I vår moderne verden er teknologi en forutsetning og et arbeidsverktøy for stadig flere oppgaver og kunnskapsområder. Både universitetsutdannede og fagskolekandidater vil møte et høydigitalisert arbeidsliv i årene som kommer. Teknologi vil være en sentral del av løsningen på alle de store samfunnsutfordringene vi står overfor: Klima, energi, bærekraft, sikkerhet, helse og demografisk endring.

Det er kjempeviktig at kvinner bidrar i utviklingen av helseprodukter rettet mot kvinner

Øystein Eriksen Søreide
Administrerende direktør i Abelia

Ta for eksempel helsesektoren: Ishita Barua er lege med doktorgrad i kunstig intelligens, gründer og forfatter av boka «Kunstig intelligens redder liv - AI er legenes nye superkrefter». Hun er også kåret til en av Norges 50 fremste kvinner i tech. Hun mener det er kjempeviktig at kvinner bidrar i utviklingen av helseprodukter rettet mot kvinner.

Barua håper at inntoget av kunstig intelligens i helsevesenet kan få en positiv bieffekt: Å bidra til å rekruttere flere kvinner til teknologibransjen. Det er mange nye jobber som vil oppstå i skjæringspunktet mellom teknologi og helse.

STEM-fagene

Hvis vi skal ha de beste hodene og få fram de beste teknologiske løsningene, kan vi ikke bare rekruttere fra halve befolkningen

Øystein Eriksen Søreide
Administrerende direktør i Abelia

Skal vi lykkes, må vi få flere kvinner til å velge de såkalte STEM-fagene: Science, Technology, Engineering, Math. Potensialet for å utforske og forme samfunnet er enormt. Alle krefter må til for å finne de etiske, lønnsomme og bærekraftige løsningene. Hvis vi skal ha de beste hodene til å løse samfunnsutfordringene og få fram de beste teknologiske løsningene for alle, kan vi ikke bare rekruttere fra halve befolkningen.

Det mange som vil ha tak i dagens ungdom. Mange bedrifter, sektorer og fagområder trenger ungdommens ideer, og kompetansen deres. Teknologiforståelse er en investering i egen markedsverdi, tilpasningsdyktighet og trivsel. Teknologi er derfor et lurt studievalg for dagens ungdom, uansett hva de ønsker å bli i den andre enden.