Finansforbundet: Yrkesskadedekning – utdatert i møte med det moderne arbeidsliv?

Hvorvidt man er yrkesskadedekket på hjemmekontor har fått ny aktualitet. Tilbyr arbeidsgiver kontorplass, har domstolene nå med endelig virkning satt en høy terskel for når hjemmekontoret også skal regnes for «arbeidsstedet» ditt. Om hjemmekontor ikke regnes for arbeidsstedet, er man heller ikke yrkesskadedekket.

Avgjørende for klassifiseringen er følgende spørsmål: Var hjemmekontor nødvendig på selve skadedagen?

Aktuell lagmannsrettsdom

I den aktuelle lagmannsrettsdommen (anke til Høyesterett ble ikke tillatt fremmet) hadde arbeidstaker en stilling som innebar utstrakt reisevirksomhet. Det kunne gå flere uker mellom hver gang vedkommende var innom arbeidsgivers lokaler. At hjemmekontor skulle praktiseres var også en forutsetning for stillingen. Arbeidstakeren skadet seg så på hjemmekontoret. Spørsmålet i saken var om vedkommende oppfylte vilkårene for yrkesskadeerstatning i folketrygdloven. 

At det var praktisk å begynne arbeidsdagen hjemmefra, var uten betydning.

Marte Sogge Jensen
Advokat, Finansforbundet

Utover at skaden må ha skjedd på «arbeidsstedet», er øvrige vilkår at arbeidstaker var «i arbeid» og at skaden skjedde «i arbeidstiden». Partene var enige om at skaden skjedde «i arbeidstiden» og at arbeidstaker var «i arbeid». Tvisten knyttet seg til om skaden skjedde på «arbeidsstedet». Vurderingstema var om arbeidets art gjorde det nødvendig for arbeidstaker å sitte hjemme da skaden inntraff. Rettens flertall kom til at det ikke har betydning om stillingskategorien generelt gjør hjemmekontor nødvendig. Det avgjørende er om arbeidets art den aktuelle skadedagen gjorde det nødvendig å sitte på hjemmekontor. At det var praktisk å begynne arbeidsdagen hjemmefra, var uten betydning. Konklusjonen ble dermed at arbeidstakeren ikke var yrkesskadedekket.