Fastleger vil ikke ha høyere lønn, de vil ha flere kolleger

Behov for 1300 nye leger i året

For, hvert år har vi behov for 1300 nye leger. Det ville dermed vært hensiktsmessig at det var 1300 LIS1-stillinger hvert år, ettersom alle nyutdannede leger må ha en slik stilling. Sånn er det ikke. I 2023 skulle det egentlig vært 1150 LIS1-stillinger, altså 150 LIS1-stillinger for lite.

De valgte å senke det allerede lave LIS1-antallet med ytterligere 31 stillinger.

Erlend Sæther
Leder i Norsk medsinstudentforening

Midt under fastlegekrisen prioriterte SV og regjeringen Støre vekk å få flere leger inn i spesialiseringsløp, og de nøyde seg heller ikke med å holde antall LIS1-stillinger på 1150. De valgte å senke det allerede lave LIS1-antallet med ytterligere 31 stillinger. Med SV og regjeringen sitt statsbudsjett går man fra hvert å få 150 potensielle fastleger for lite, til å nå få 181 potensielle fastleger for lite.

Problemet er ikke at det utdannes for få legestudenter, problemet er at det ikke er nok LIS1-stillinger for de ferdigutdannede legestudentene til å dekke landets legebehov.

Motstand mot faglige anbefalinger

Som fastlege, og medlem av ekspertpanelet, Kaveh Rashidi, helt riktig skriver; det fastleger ønsker er ikke å øke lønna si fra 1,2 millioner til 1,4 millioner. Fastlegene ønsker en arbeidshverdag med tid til å ta vare på pasientene sine og seg selv.

Fastlegene ønsker en arbeidshverdag med tid til å ta vare på pasientene sine og seg selv.

Erlend Sæther
Leder i Norsk medisinstudentforening

Det gjøres ved å øke antall LIS1-stillinger og få flere leger inn i fastlegeordningen. Da får hver fastlege mer tid til hver enkelt pasient.

Regjeringen Støre og helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkol viser vilje til å gjøre noe med problemene i fastlegeordningen. Det som skorter er deres motstand mot faglige anbefalinger.