Fikk gjennom tydeligere krav til psykososialt arbeidsmiljø

Uklare krav og forventninger i arbeidet, emosjonelle krav, og ubalanse mellom arbeidet som skal utføres og den tiden som er til rådighet, er blant de tingene den nye lovteksten skal gi bedre vern mot. – Naivt, mener Høyre.

Arbeidsminister hadde en maratondag i Stortinget på torsdag, med elleve saker på rad i arbeids- og sosialkomiteen. Foto: Peter Mydske/Stortinget

5. juni 2025 kl. 20:30

Hans Andreas Starheim

Nisjeredaktør, Altinget Arbeidsliv

Arbeidsmiljøloven beskytter ikke ansatte for bare fysiske skader og trusler. Også stort psykisk press er noe arbeidstakerne har rett til beskyttelse mot. Regjeringen har imidlertid ønsket å tydeliggjøre hva som

Arbeidsliv

Les mer om priser og kjøpsbetingelser her

Siste fra Arbeidsliv

Debatt

Vi er for avhengige av amerikanske tek-giganter

Offentlig sektor er helt avhengig av noen få amerikanske selskaper. Vi er nødt til å finne alternativer som sikrer vår digitale suverenitet, skriver Elisabeth Haugsbø og Trond Finstad.

Elisabet Line Haugsbø

Trond Finstad

Lærere tør ikke si fra av frykt for ledere og eiere

Øyvind Eggen

Sterke reaksjoner etter at Frp-rådgiver kalte pakistanere «minusvarianter»

Silje Sjursen Skiphamn

Ledige stillinger

Direktør

Tenk - Senter for kildebevissthetOslo

Innsikt

Nytt om Navn

Om Espen Aas
Programlederne gir seg i «Debatten»

Om Hanne Hanson
Avdelingsdirektør går fra forsvar til arbeid

Om Ingrid Olina Hovland
KrFU-leder peker på Listhaug som statsministerkandidat

Kalender

mai

Høringsfrister og innstillinger – Uke 19

4. mai-10. mai

mai

Åpen høring i Finanskomiteen

08:30-16:30

mai

DFØ: Webinar om statsregnskapet.no

10:00-10:30

Fødselsdager

Statsråden svarer

Mest lest Arbeidsliv

Sterke reaksjoner etter at Frp-rådgiver kalte pakistanere «minusvarianter»

Lærere tør ikke si fra av frykt for ledere og eiere

Vi er for avhengige av amerikanske tek-giganter

Arbeidsliv i uke 19: Fare for ny storstreik

Siste

Lærere tør ikke si fra av frykt for ledere og eiere

Åtte av ti lærere føler seg ikke fri til å uttale seg om forhold på egen arbeidsplass. Den vanligste forklaringen er frykt for reaksjon fra ledere og eiere. Bare 16 prosent opplever støtte fra arbeidsgiver til å delta i offentlig debatt.

Øyvind Eggen