Skivebom fra Høyre om innleie

18. november ble det i VG kjent at LO-forbundet Fellesforbundet, i samarbeid med enkelte bemanningsbyråer, har praktisert tvangsmessig innmelding i LO-forbund som forutsetning for innleie av arbeidskraft. Dette springer ut fra innstrammingene i innleiebestemmelsene i arbeidsmiljøloven, som ble gjort i 2023. Disse gir store fagforeninger (over 10.000 medlemmer) en nøkkelrolle i å avtale unntak fra loven når dette gagner både virksomheter og ansatte.

Den praksisen VG avdekket, er selvsagt uakseptabel. Både Tekna og LO ønsker høy organisasjonsgrad, fordi det styrker det organiserte arbeidslivet og ansattes innflytelse. Men organisering skal skje gjennom frivillighet, ikke gjennom tvang og lovstridige metoder. Her må LO rydde opp, og det har de også signalisert at de vil. 

Høyre må anerkjenne at lokale arbeidsgivere og tillitsvalgte finner de mest treffsikre og effektive løsningene sammen.

Elisabet Haugsbø
President, Tekna

Dessverre blir situasjonen ytterligere forverret når stortingsrepresentant fra Høyre, Anna Molberg, i Dagsnytt 18 bruker avsløringene som argument for å endre loven og flytte unntaksmyndigheten til Arbeidstilsynet. Molberg hevder innleieloven i praksis gir LO monopol på unntak, fordi de eneste fagforeningene med over 10.000 medlemmer er med i LO.

Dette er helt feil. Det finnes en rekke fagforeninger – Tekna inkludert – som ikke er en del av LO, men som langt overstiger 10.000 medlemmer og som aktivt bidrar til gode, fleksible løsninger lokalt, også når det gjelder unntak fra innleieloven.