Storuttak mot SAS i kabinstreik – Parat advarer mot streikebryteri

Fra onsdag vil 530 medlemmer i Fellesforbundet og 61 medlemmer i SAS Norge Kabinforening i Parat være ute i streik. Ettersom dette utgjør en svært stor andel av norsk kabinpersonell, vil dette gjøre det vanskelig for SAS å gjennomføre flygninger i det hele tatt.
Ifølge Parat har SAS derfor sendt ut informasjon til alle sine kabinansatte i Norge, Sverige og Danmark om hvordan arbeidsgiveren planlegger å benytte kabinansatte som ikke er organisert i Norge.
– Nær samtlige kabinansatte i Norge er organisert. I praksis betyr det at SAS nå planlegger å benytte svenske og danske ansatte til å utføre arbeidsoppgavene til oss som er i streik. Dette er streikebryteri og forklarer kanskje hvorfor SAS har valgt streik, fremfor løsning i meklingen, sier leder for SAS Norge Kabinforening i Parat, Martinus Røkkum i en pressemelding søndag.
Avviser streikebryteri
SAS har overfor NRK avvist at en slik omdisponering av personell mellom de Skandinaviske landene utgjør streikebryteri.
– Det å stokke om på våre ansatte sånn som vi har gjort nå, er i tråd med gjeldende regler. Det er også hjemlet i den gjeldende tariffavtalen, sa pressesjef Øystein Schmidt til NRK på fredag.
Parat mener imidlertid at SAS bryter etiske grenser ved å hente personell fra nabolandene.
– Etisk er jeg sikker på at SAS-ledelsen vet hva som er rett og galt i en konflikt som denne, sier Røkkum.
Parat mener at normal omdisponering av personell mellom Norge, Sverige og Danmark skiller seg fra det SAS planlegger å gjøre i forbindelse med streiken.
– Volumet av slike omdisponeringer er allerede gått utover normen og vi vet at andre kabinansatte allerede er satt til å utføre våre jobber. Det er streikebryteri, sier Røkkum.
Truer med konsekvenser
Parat-leder Unn Kristin Olsen understreker i pressemeldingen at det er tett kontakt mellom kabinforeningene i de tre skandinaviske landene. Hun truer derfor med konsekvenser dersom SAS prøver å omgå effektene av streiken.
– Dersom SAS går for langt i å kreativt omdisponere ansatte vil vi måtte iverksette omfattende tiltak, sier Nyberg.
SAS mener på sin side at det allerede har strukket seg langt i en i utgangspunktet svært krevende periode for selskapet.
– Til tross for at SAS, mens selskapet er under konkursbeskyttelse, har gått langt for å møte kabinpersonalet når det gjelder lønn og arbeidstid, har vi ikke kommet til enighet. Det er også viktig å merke seg at selskapet er i siste fase av rekonstruksjonsprosessen, og at konsekvensene av en streik må analyseres nærmere, heter det i en pressemelding fra selskapet før helgen.
Innsikt
Sigri Sevaldsen40 år23. mai
Bransjedirektør Teknologi, Hovedorganisasjonen Virke
Marit Brandt Lågøyr51 år24. mai
Administrerende direktør i Hovedorganisasjonen KA, styremedlem i Mentor Medier AS, styremedlem i Kirkebevaringsfondet
Sofie Marhaug36 år24. mai
Stortingsrepresentant og parlamentarisk nestleder (R), medlem av energi- og miljøkomiteen, andre nestleder i Rødt

Seher Aydar spør Jan Christian VestreHva innebære det for syke mennesker at helseministerens ambisjon er at nesten ingen skal ha full sykmelding?Besvart
Bjørnar Laabak spør Kjersti StensengHvordan har utviklingen i antall mottakere av AAP vært i 2025?Besvart
Joel Ystebø spør Kjersti StensengHvordan følger statsråden opp Likeverdsreformen og støtte til folkehøgskole for unge med funksjonsvariasjoner?Besvart















