
Seema tilbyr tjenester til virksomheter innen mangfoldsledelse. Nå blir medeier Manav Rihel Kumar daglig leder i selskapet.
– Jeg ser frem til å kunne levere helhetlige løsninger til våre kunder, drevet av en forskningsbasert tilnærming til mangfoldstematikken, sier Kumar.
Han har de siste atten månedene stått i bresjen for å utvikle måleverktøyet Diversity Index, som skal gi presise analyser av virksomheters mangfold.
– Vi tar i bruk banebrytende teknologi og våre høykompetente eksperter med dyp forretningsforståelse, for å levere reelle endringer i organisasjoner. Seema skal være virksomheters foretrukne partner for å inkludere og ta i bruk mangfoldet for økt verdiskaping, sier Kumar.
Han har tidligere jobbet ved Krigsskolen med virksomhetsstyring, rekruttering og lederutvikling.
Artikkelen er skrevet av
Omtalte personer
Innsikt

Abid Raja spør Terje AaslandHvordan vil statsråden hindre at stans i reservasjoner av nettkapasitet blir en varig brems for verdiskaping, bosetting og beredskap i nordområdene?Besvart
Bjørnar Laabak spør Kjersti StensengHvordan har bevilgning og avslag i ordningen for aktivitetshjelpemidler utviklet seg de siste fire årene og så langt i 2026?Besvart
Erna Solberg spør Espen Barth EideVil regjeringen styrke bistanden til bærekraftig havforvaltning og bidra til EUs initiativ for global havobservasjon og havdata?Besvart
- Sterke reaksjoner etter at Frp-rådgiver kalte pakistanere «minusvarianter»
- Sandvik advarer i brev til Stortinget. Vil begrense Epstein-kommisjonen
- Steinar Suvatne overtar som programleder for Debatten
- Youtuber, reiseforfatter og flere pressefolk vil bli taleskriver for klimaministeren
- Kommunene vil tvinges til å utrede vindkraft i konflikt med natur og urfolks rettigheter



















