Se lista: Tunge søkere på IT-lederjobb i Nav

Det er tung kompetanse på søkerlista når Nav er på jakt etter «en leder som trigges av å utvikle gode arbeidsformer og rammer i store, komplekse organisasjoner».

De siste årene har trenden i IT-utvikling gått fra prosjekter, tidsavgrensede organisasjoner som bygger en IT-løsning som så blir overlevert til dem som skal forvalte dem, til produktutvikling. Nå skal IT-løsningen passes på av samme team gjennom hele levetiden, og produktutvikling som metode brer om seg. Dermed blir fagkompetanse på produktledelse viktigere.

Den som ansettes blir en del av ledergruppa til den ferske teknologidirektøren, Nicolai Høge, og kan vente seg en lønn mellom 1,1 og 1,3 millioner kroner.

Metode-tungt

Nav organiserer sin IT-virksomhet i 200 team, med 80 produktledere. Den som ansattes skal sørge for at de som leder teamene, har de rammene og verktøyene de trenger, heter det i stillingsutlysningen.

Det betyr at rollen kommer med mye metode-ansvar. Få virksomheter kan sammenligne seg med Nav når det kommer til størrelse og kompleksitet i IT-arbeidet, så personen som ansettes kan bli en viktig stemme i produktutviklingsfaget i Norge.

Det er det trolig kompetente søkere til.

Sterke kandidater

Blant flere sterke kandidat finner vi Hilde Maartmann-Moe Sommerstad, tidligere produktleder i Finn.no, og leder for produkt og UX i Aftenposten. Nå er hun ansatt som seksjonsleder for produktledelse i Nav, og er altså åpen for å rykke opp.

Kine-Anett Rydningen leder i dag digitaliseringsavdelingen i Luftforsvarets forsyningskommando og er åpen for en god mulighet.

Flere med lang erfaring fra fagfeltet i privat sektor har også latt seg friste. Deriblant Torbjørn Sitre. Han jobber nå som fagleder i DNB, og har flere års erfaring med ledelse fra Sopra Steria.

André Kramer Orten har flere år bak seg som konsulent fra både Randstad Digital og Netlight. Han har en master i robotikk og har jobbet med programvareutvikling i en årrekke. Vibeke Thorin Moldestad har 17 år i Sparebank 1 utvikling, med smidig utvikling og produktledelse og Mads Jahren har jobbet med produktutvikling i det norske selskapet Remarkable, og har erfaring fra både Telenor og Tine.