Uriktige påstander om likestillingsombudet

Tommy Karlsen, nestleder i MannsForum og Hans Petter Goller, familiepolitisk rådgiver, sprer uriktige påstander om Likestillings- og diskrimineringsombudet og arbeidet vårt i kronikken «Myten om likhet for loven: Norsk rettspleie diskriminerer menn».
Teksten til Karlsen og Goller bygger blant annet på oppsiktsvekkende funn som NRK har gravd frem ved å gjennomgå over 9.000 norske dommer. Fakta i NRKs funn er at enkelte kommer bedre ut i rettssystemet enn andre, blant annet basert på kjønn og klasseskille.
Jeg verdsetter virkelig engasjementet til kronikkforfatterne og ikke minst kampen deres mot forskjellsbehandling av menn på alle samfunnsområder. Det er bare synd at de tilsynelatende ikke gjør det samme i retur.
Stemmer ikke med virkeligheten
I kronikken beskriver Karlsen og Goller en form for «stummende stillhet» fra likestillingsapparatet, inkludert oss i Likestillings- og diskrimineringsombudet. De peker på fravær av reaksjoner på NRKs funn om forskjellsbehandlingen i norske domstoler, og at norsk likestillingspolitikk har en innebygd logikk der ulikhet kun er et problem dersom den rammer kvinner. Denne beskrivelsen stemmer rett og slett ikke med virkeligheten, og her burde kronikkforfatterne gjord bedre forarbeid.
De så kanskje forbi denne artikkelen der jeg uttrykte overfor NRK at funnene er alvorlige i en rettsstat der det skal være «likhet for loven». Eller Dagsnytt18-opptreden der jeg kommenterte at undersøkelsen ga grunn til bekymring fordi domstolene er helt avhengige av tillit. Jeg ga til og med tilbud til Domstoladministrasjonen i Dagsnytt18-studio om kurs i anti-diskrimineringsarbeid for å forstå, identifisere og avdekke fordommer.
Vi holdt flere slike kurs for domstoler i etterkant, som jo ligner ganske mye på et av tiltakene kronikkforfatterne selv foreslår for å få bukt med diskrimineringen i domstolene. Avslutningsvis vil jeg også nevne en 28 minutter lang episode av Jusspodden, en av de mest lyttede juss-podcastene i landet, der denne tematikken ble diskutert.
Vi jobber med utrolig mange forskjellige saker knyttet til det brede mandatet vårt, og gjør vårt ytterste for å i størst mulig grad bekjempe forskjellsbehandlingen i samfunnet, uavhengig av diskrimineringsgrunnlag. Vi kan alltid bli bedre, men å si at vi er stummende og fraværende i debatten om forskjellsbehandling av menn i samfunnet er både usant og beklagelig.
Artikkelen er skrevet av
Innsikt

Arild Hermstad spør Åsmund AukrustHvilke resultater oppnådde statsråden i samtalene med kinesiske myndigheter angående åpenhet i leverandørkjeder?Besvart
Ida Lindtveit Røse spør Jan Christian VestreHvordan vurderer statsråden behovet for å stramme inn på pakkestørrelser for tobakk?Besvart
Dagfinn Henrik Olsen spør Astri Aas-HansenEr det i tråd med forutsetningene for stillingen og hensynet til beredskap at HRS-direktøren i begrenset grad er til stede ved hovedkontoret i Bodø?Besvart
- Stor oversikt: Slik presterte partier, departementer og underliggende etater i Holmenkollstafetten
- Vi brukte 40 år på å bygge opp fostermedisinen. Vestre bruker uker på å rasere den
- Klar beskjed fra Stoltenberg: – Fremover blir det tøffere prioriteringer
- Kutter i revidert budsjett
- Epstein-kommisjonen får 22 millioner ut 2026






















