Hotellstreiken er over – forskutteringsseier for Fellesforbundet

Det skal ha vært kontakt mellom partene gjennom hele uken for å komme til en løsning som avslutter streiken på Riksavtalen, som omfatter majoriteten av hotell- og restaurantansatte i NHO-bedrifter. Onsdag møttes de igjen til samtaler, med hjelp fra Riksmekleren, og ved 02-tiden natt til torsdag kom partene til en enighet.

Fellesforbundet fikk gjennomslag for at arbeidsgiver skal forskuttere syke-, pleie- og foreldrepenger i inntil fire måneder, som i frontfagsenigheten. NHO fikk imidlertid gjennomslag for en lenger opptjeningsperiode enn i frontfagsavtalen, og oppstartstidspunktet for ordningen er også skjøvet et halvt år, 1. juni 2027. 

Det ble også enighet om de følgende tilleggene:

• Generelt tillegg til alle på kr 6,50
• Lavlønnstillegg til alle på kr 4,00
• Fagbrevtillegg økes med kr 5,00

Dette betyr at alle får en økning på kr 10,50 per time. For faglærte blir minstelønnsøkningen på kr 15,50 per time. De nye lønnssatsene gjelder fra 1. juni 2026.

– Dette er et veldig godt resultat for våre medlemmer. Våre medlemmer har streiket i over seks uker. De har stått samlet hele veien, sier forhandlingsleder for Fellesforbundet, Clas Delp, i en pressemelding

– Rammer små bedrifter hardt

– Når vi samtidig opplever en motpart i Fellesforbundet som avviser de fleste forsøk på kompromiss, og en regjering som står handlingslammet og ser på, har NHO Reiseliv dessverre sett seg tvunget til å akseptere kravet om forskuttering av sykepenger. Det er sterkt beklagelig, og konsekvensene må små og mellomstore bedrifter nå bære, sier Kristin Krohn Devold, administrerende direktør i NHO Reiseliv, i deres pressemelding.

Hun sier at NHO Reiseliv har prøvd å skjerme små bedrifter for økte byrder, men at seks uker med streik i en allerede utfordrende tid har vært så belastende, at de har måttet gå med på en avtale. 

De mener at det er blitt tatt hensyn til at bransjen har mange sesongansatte, ved at man har satt en lengre opptjeningstid for å få rett til forskuttering (sammenhengende ansettelse i ni måneder). De mener likevel de burde fått større innrømmelser fra Fellesforbundet i meklingen.

– I Norge har vi tradisjon for å finne kompromisser som ivaretar begge sider. Frontfagsmodellen skal gi rom for bransjetilpasninger og staten skal ha ansvar for at velferdssystemene fungerer. Det har Fellesforbundet brydd seg lite om denne gangen, sier forhandlingsleder og direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv, Magne Kristensen.

– Selv om Fellesforbundet til en viss grad har hensyntatt at vi er en sesongnæring, har de ikke møtt oss på kravet om å skåne de små og mellomstore bedriftene. Vi er bekymret for følgene av dette resultatet, sier Kristensen.

Takker de streikende

Forhandlingsleder i Fellesforbundet, Clas Delp, sier forhandlingene har vært svært krevende, men at begge parter har strukket seg for å komme til enighet. Han takker de rundt 6000 medlemmene i forbundet som har deltatt i streiken.

– Takk til alle våre medlemmer som har stått stødig i streiken. Deres innsats og stå på vilje har vært helt uvurderlig. Og tusen takk til alle som har heiet på oss! Vi har opplevd en fantastisk støtte fra hele landet og internasjonal fagbevegelse, sier han.

Det anbefalte forslaget fra Riksmekleren, skal nå til uravstemning 11. juni.

YS-forbundet Parat streiker også på Riksavtalen, men deltok ikke samtalene onsdag, og har foreløpig ikke avsluttet sin streik.