NY FFI-rapport: Dette er grunnene til at folk slutter i Forsvaret

Det er et uttalt mål i Forsvaret å beholde de ansatte lenger, men manglende karrieremuligheter, misnøyde med lønnsbetingelser og utfordringer med å kombinere jobb og familieliv, oppgis som de vanligste sluttårsakene i en ny studie fra Forsvarets forskningsinstitutt. 14 prosent oppgir at de har mistet troen på systemet.

<b></b>– Forsvaret må være i takt med tiden når det gjelder insentiver, livsfasepolitikk og forvaltning av vår viktigste ressurs, våre ansatte, sier brigader Arnt Inge Rolland, til Altinget. Ifølge ham har Forsvaret&nbsp; omprioritert ytterligere økonomiske ressurser til kompetansehevingstiltak.<br>
– Forsvaret må være i takt med tiden når det gjelder insentiver, livsfasepolitikk og forvaltning av vår viktigste ressurs, våre ansatte, sier brigader Arnt Inge Rolland, til Altinget. Ifølge ham har Forsvaret  omprioritert ytterligere økonomiske ressurser til kompetansehevingstiltak.
Foto: Torbjørn Kjosvold / Forsvaret
Altinget logo
Oslo | København | Stockholm | Brussel
Politikk har aldri vært viktigere
AdresseAkersgata 320180 OsloBesøksadresseGrensen 150180 OsloOrg.nr. 928934977[email protected]
Sjefredaktør og ansvarlig utgiver:Veslemøy ØstremCFOAnders JørningKommersiell direktør:Marius ZachariasenAdministrerende direktørChristoph NørgaardStyreleder og utgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2024