NY FFI-rapport: Dette er grunnene til at folk slutter i Forsvaret
Det er et uttalt mål i Forsvaret å beholde de ansatte lenger, men manglende karrieremuligheter, misnøyde med lønnsbetingelser og utfordringer med å kombinere jobb og familieliv, oppgis som de vanligste sluttårsakene i en ny studie fra Forsvarets forskningsinstitutt. 14 prosent oppgir at de har mistet troen på systemet.
Christina Guldstad
Nisjeredaktør (permisjon)Forskerne som står bak rapporten, Maria Fleischer Fauske og Kari Røren Strand, trekker frem at mange av dem som slutter i Forsvaret var fornøyde med jobben sin, men ønsket å