YS: Hurra – ukrainerne er her!

Aktiv politikk for integrering

Vi har mye forskning på integrering i Norge. Og denne forskningen viser oss at integreringen i Norge er god. Ifølge OsloMet/NIBR tar det cirka 3–4 år å få 60–80 prosent av mannlige immigranter inn i jobb, mens vi får cirka 50–70 prosent av kvinnene i jobb i samme tidsperiode. Arbeidsledigheten blant flyktninger og innvandrere i Norge er fortsatt altfor høy. Det er om lag fire ganger så mange innvandrere som ikke har jobb, enn mennesker som er født i Norge. Derfor må vi fortsette med en aktiv politikk for integrering. Vi i YS mener det er fem ting som er viktig.

For det første må vi bosette flyktningene utenfor pressområdene. Vi bør unngå å bosette ukrainere i de delene av Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger der det er størst konkurranse om både boliger og jobber. I stedet er det viktig at ukrainerne slår seg ned i de delene av landet der vi mangler arbeidskraft, og hvor boliger har et overkommelig prisnivå. 

For det andre skal vi gi dem superrask språkopplæring. Veien til jobb i Norge er språkferdigheter. 

Det er arbeidskraften – ikke oljeformuen – som er vår største ressurs.

Hans-Erik Skjæggerud
YS-leder

For det tredje vet vi at noen spesielle tiltak virker svært godt. Lønnssubsidiering er eksempel på et slikt tiltak.

For det fjerde må vi konvertere den kunnskapen flyktningene bringer med seg til norsk kompetanse. Blant ukrainske flyktninger har 3 av 4 høyere utdanning.

Det siste tiltaket er imidlertid det viktigste, nemlig å gi tydelig beskjed til ukrainerne om at de har en fremtid i Norge. I dag har alle ukrainere midlertidig opphold. Når krigen en dag er over skal ukrainerne hjem. Men vil vi egentlig det? Svaret er tja.

De trenger oss – vi trenger dem

Norge mangler arbeidskraft – både akutt, men spesielt alvorlig er arbeidskraftmangelen vi vil oppleve i framtiden. Ifølge NAVs store bedriftsundersøkelse fra litt tidligere i år, mangler vi 53.000 arbeidstakere i Norge i dag. Frem mot 2060 vil vi trenge 260.000 nye årsverk bare innenfor helse- og omsorgssektoren. Skal vi klare det grønne skiftet er det behov for 6000 nye ingeniører innen 2030 i følge NITO. Daglig leder i Norske Trevarer, Hilde Widerøe Wibe, skrev i Altinget 11. desember at Norge i 2035 vil mangle rundt 90.000 fagarbeidere. 

Når krigen en dag er over skal ukrainerne hjem. Men vil vi egentlig det?

Hans-Erik Skjæggerud
YS-leder

Det er arbeidskraften – ikke oljeformuen – som er vår største ressurs. Ifølge regjeringen utgjør arbeidsinnsatsen til det norske folk 75 prosent av vår nasjonalformue. Øker vi antall mennesker som kan jobbe, øker vi nasjonalformuen. De ukrainske flyktningene kan være en ressurs for Norge dersom forholdene legges til rette.

La oss bruke kreftene på å få ukrainere inn i det norske arbeidslivet – de trenger oss, vi trenger dem!