Løsning i KS – storstreik i kommunene er avblåst

– KS har hatt ambisjoner om et helhetlig og ansvarlig oppgjør innenfor frontfagets ramme. Det har vi fått til. Og det er vi glade for, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø, i en pressemelding.

Forventningene om streik var på forhånd spent høyt opp, med store streikeuttak. Til slutt ble det likevel enighet. Spørsmål om arbeidstid skapte skarpe fronter, men KS trakk i løpet av meklingen tilbake sine krav.

Dette ble det enighet om:

• Tillegge i KS gis som kronetillegg, med ulike satser etter utdanning og ansiennitet. Samlet ligger tilleggene i årets kommuneoppgjør på rammen på 4,4 prosent.
• Tillegget for kveldsarbeid økes fra 22 til 23 prosent. Kveldstillegget omgjøres fra kronetillegg til prosenttillegg.
• Utdanningsforbundet og KS er blitt enige om å videreføre arbeidstidsavtalen for lærere uendret.
• Det er enighet om at partene skal gjøre en kunnskapsinnhenting om arbeidstid, heltid og turnus i helse- og omsorgstjenesten med frist 1. februar 2028, og at partene skal drøfte situasjonen og vurdere løsninger dersom kartleggingen viser behov for det.

Krevende utgansgpunkt

– Vi er glade for at hele laget av ansatte i Kommune-Norge nå får mer å rutte med Det skulle bare mangle at våre medlemmer som gjør en viktig jobb for andre, får en rettferdig lønnsvekst, sier leder i Fagforbundet og LO kommune, Helene Harsvik Skeibrok.   

– Likevel skulle vi gjerne løftet dem med de laveste inntektene enda mer. Dette vil vi fortsette å jobbe for, sier hun.  

Forhandlingslederen i KS meldte på forhånd at det ville bli krevende å komme til en løsning denne gangen, fordi kravene fra partene pekte i ulike retninger.

– Disse fire hovedsammenslutningene legger frem sine krav på en sånn måte at vi ser at det er betydelige motsetninger mellom dem, sa Gangsø til Altinget.

Nå berømmer han partene for konstruktivt arbeid gjennom meklingen.

– KS har gitt mye på våre opprinnelige krav om modernisering av arbeidstidsbestemmelser, men enigheten som er oppnådd om å jobbe videre med disse utfordringene opplever jeg som et viktig skritt i riktig retning, sier Gangsø.

Vanskelig om arbeidstid

Det var to ulike uenigheter som handlet om arbeidstid som en stund så ut til å kunne torpedere årets mekling.

Det var arbeidsavtalen mellom lærene og KS, som egentlig skulle vært ferdigforhandlet før lønnsoppgjøret, men som ble trukket inn i meklingen fordi KS og Utdaninngsforbundet ikke klarte å bli enige i vinter. Det andre var et ønske fra KS om å få mer kontroll over hvordan turnuser settes sammen i helse- og omsorgssektoren. 

For å komme til enighet, måtte KS trekke seg i begge disse sakene.

– Før meklinga ga vi klar beskjed om at det ville bli streik dersom arbeidsgiveren KS sto fast på kravet om sterkere styring av våre medlemmers arbeidstid, sier Helene Skeibrok.

Hun sier at kravet fra KS var en ordning som ville bety at arbeidsgiver skulle kunne ensidig bestemme ansattes arbeidstid og turnus. 

– Vi har reddet arbeidstidsavtalen i skolen, og vi har stått imot presset på endringer i arbeidstidsorganiseringen i helse, sier leder i Utdanningsforbundet og Unio kommune, Geir Røsvoll.

– Vi har også sikret at arbeidstidsavtalen i skoleverket ble forlenget uten endringer, noe som var veldig viktig for våre lærermedlemmer.

KS skriver på sine nettsider at de er blitt enige med Utdanningsforbundet om å jobbe sammen for å modernisere lærernes, og drive et felles utviklingsarbeid, frem mot avtalens utløp ved utgangen av 2027.  

KS er arbeidsgiverorganisasjonen for alle kommuner og fylkeskommuner utenom Oslo. Fredag formiddag ble det også løsning for Oslo. Også i staten var det frist ved midnatt, men der mekles videre.