Dette var arbeidslivshøsten i Altinget

Tre måneder et gått siden Altinget ble lansert i Norge. I løpet av disse har vi blant annet skrevet om den murrende maktkampen mellom LO på den ene siden, og de tre andre hovedorganisasjonene Unio, YS og Akademikerne på den andre. Vi har dekket streikene som kan gi et frempek mot det som kan bli et konfliktfylt mellomoppgjør neste år. Vi har fulgt regjeringens arbeidslivsreformer gjennom stortingshøsten og budsjettforhandlingene, vi har løftet frem utfordringene i NAV-systemet, hatt en debatt om sykelønnskutt og om frontfagets fremtid, og løftet debatten om den særegne maktposisjon alliansen mellom LO og Arbeiderpartiet har i trepartssamarbeidet. For å nevne noe.

Var det noen saker du gikk glipp av? Her er noen av de viktigste sakene i Altinget Arbeidsliv i høst:

Streikene

I den pågående kampen og fremtidens lønnsdannelse, er lærerstreiken et viktig slag

Hans Andreas Starheim
Nisjeredaktør, i analysen av lærerstreiken

Den store konflikten i årets hovedoppgjør, den 111 dager lange lærerstreiken, var over bare dager før lanseringen av Altinget 3. oktober i høst. Men en av de første sakene vi skrev om var de åtte grunnene til at nettopp denne konflikten ble så betent. Og dette er en konflikt som på ingen måte er over. Den som leser denne analysen er godt forberedt på hva vi har i vente når partene igjen skal forhandle lønn til våren.

• 8 grunner til at lærerstreiken ble så vanskelig

Og før hovedoppgjørsåret var over rakk vi også å få med oss en høyprofilert streik i private barnehager:

• Løftebrudd eller krav om pose og sekk? Altinget forklarer barnehagestreiken
• Barnehagestreiken er over – begrenset seier for de barnehageansatte, og flere uavklarte spørsmål

Statsbudsjettet

Dette er i utgangspunktet et forslag vi har bedt regjeringen om å putte i en skuff, og nå har de valgt å ta det frem igjen

Kirsti Bergstø
Nestleder i SV, i saken om trygdejustert lønn

Marte Mjøs Persen la i høst frem sitt første budsjett for arbeidsdepartementet. Mye var som forventet, men regjeringen leverte ikke på opptrappingen i NAV-bemanning som var lovet i Hurdalsplattformen, og det skapte bølger i både LO og SV at Mjøs Persen foreslo enn innstramming i opptjenningsperioden til dagpenger, i tillegg til et kontroversielt forsøk med trygdejustert lønn.

• Slik ble Marte Mjøs Persens første budsjett
• Sterk skepsis mot regjeringens uføreforslag: – Putt det tilbake i skuffen
• SV og Rødt hardt ut mot foreslåtte endringer i dagpengeordning
• Marte Mjøs Persen: – Ambisjonene for NAV ligger fast

 Regjeringens arbeidslivspolitikk

Hadia Tajik fikk ikke mange månedene som arbeidsminister før pendlerboligbråket tvang henne ut av statsrådskontoret. Likevel rakk hun å sette i gang et imponerende program med endringer i arbeidslivspolitikken. Både tempoet og oppmerksomheten om arbeidsdepartementet gikk litt ned da Marte Mjøs Persen tok over, men det stoppet på ingen måte opp. 

• Dette har regjeringen levert på arbeidslivsfeltet
• Slik vil regjeringen stramme inn på bemanningsbransjen

LO og Arbeiderpartiet

Vi er avhengig av å ha partier som tar inn våre saker i sine partiprogram

Steinar Krogstad
Nestleder i LO, i intervjuet Altinget gjorde med ham

Et åpenhjertig intervju med LO-nestleder Steinar Krogstad skapte reaksjoner. En av tingene han snakket om var den store innflytelsen LO har i Arbeiderpartiet. Det fikk lederne i YS og Unio til å advare om demokratisk underskudd i trepartssamarbeidet.

• LO-nestleder Steinar Krogstad: ­– Norsk industri taper om det blir «Norge først» i strømsaken
• Lederne i YS og Unio advarer om demokratisk underskudd i trepartssamarbeidet

Frontfagsmodellen

Å bruk makten sin for å tråkke ned andre, det er jo et demokratisk problem

Roger Bjørnstad
Sjefsøkonom i LO, i saken om frontfagsmodellen

Diskusjonen om LOs innflytelse i Arbeiderpartiet ble også et oppspark til det som ble en statdig mer synlig konflikt mellom LO og de andre hovedsammenslutningene. I sentrum av denne konflikten står en maktkamp om hvem som skal definere reglene for lønnsdannelse i Norge, og sentralt i den står frontfagsmodellen. Et skarpt intervju med sjefsøkonom i LO Roger Bjørnstad kastet bølger inn i de andre hovedorganisasjonene.

• Sjefsøkonom i LO mener lønnsopprøret i Unio og YS tar Norge mot en amerikansk samfunnsmodell
• Steffen Handal: – Unio gikk inn i hovedoppgjøret for å sprenge rammen fra frontfaget
• Sverresdatter Larsen (NSF) om LO-bredside: – Det er nesten ironisk morsomt

NAV

Det er ganske åpenbart at dette ikke er en god behandling av folk som kommer til NAV for å rette opp i en feil

Hans Christian Holte
Direktør i NAV, i intervjuet Altinget gjorde med ham

Etter en periode med pandemi, etterfulgt av trangere økonomiske tider, har flere enn vanlig trengt hjelp fra NAV. I et intervju i begynnelsen av november innrømte NAV-sjef Hans Christian Holte at etaten fungerer dårligst for dem som trenger den mest. 

• NAV-direktøren: «Vi fungerer dårligst for dem som trenger det mest»

Sykelønnskutt

Som eneste parti foreslår Venstre å gjøre kutt i sykelønnen i sitt alternative budsjett.  Det vekker debatt, men får lite støtte fra partiets borgerlige venner Høyre og Frp.

• Venstre vil endre sykelønnen for å redusere sykefraværet
• Henrik Asheim om Venstres sykelønnskutt: – Debatten sporer av når det kommer slike forslag
• Småbedriftsorganisasjon om sykelønn: – At Venstre tør å ta debatten går rett inn i hjertene i småbedriftene

Høyre og Frp er de to eneste høyrepartiene i verden som er for hundre prosent sykelønn

Sveinung Rotevatn
Nestleder i Venstre, i saken om sykelønn